Warum ist es so wichtig, sich damit auseinander zu setzen und was haben Aussagen wie: „Wann hab ich endlich alles soweit, dass ich mal wieder Zeit für mich habe?“ oder „Wie lange brauchen die Mitarbeiter denn noch, bis sie endlich selbstständig arbeiten und...
Wenn DU ein anderes Ergebnis möchtest; triff (D)eine andere Entscheidung Was soll ich nur tun? Was ist richtig? Was ist falsch? Viele Menschen fühlen sich absolut überfordert oder haben Angst, falsch zu entscheiden und zweifeln dann an sich. Oft hängt das damit...
Ein Mentoring-Programm kann ein Unternehmen dabei unterstützen, den Krankenstand zu reduzieren, indem es versch. Vorteile für die Mitarbeitenden bieten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Hier sind einige Wege, wie ein Mentoring-Programm helfen kann:...
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die überwiegend freitags oder montags krank sind, erfordert Fingerspitzengefühl und eine sorgfältige Vorgehensweise. Hier sind einige Schritte, die du als Arbeitgeber:in unternehmen kannst: Beachte das Muster: Wenn ein Mitarbeitender...
In meinen Programmen arbeite ich mit Unternehmern/Unternehmerinnen, die mit bestimmten Herausforderungen oder Problembereichen zu kämpfen haben und die an einem Punkt angelangt sind, an dem sie selbst nicht mehr weiterkommen. Zu allererst geht es darum festzustellen,...
